原创东风日产ai面试问什么

东风日产是一家汽车制造企业，近年来在智能驾驶和人工智能领域投入了大量的研发资源。因此，对于招聘AI相关人才时，东风日产对面试者的要求也较为严格。

首先，东风日产面试AI相关岗位的求职者需要具备扎实的基础知识。这包括机器学习、深度学习、计算机视觉等方面的专业知识，以及算法、数据结构等基本编程技能。此外，对于特定领域的应用，如自动驾驶、智能语音识别等，面试者也需要有相应的背景知识和实践经验。

其次，东风日产注重面试者的解决问题能力和创新思维。在面试中，面试官会通过提问和情境分析等方式考察面试者的思维方式和解决问题的能力。同时，对于创新思维的要求也较高，应聘者需要具备独立思考、创新设计和快速迭代的能力。

最后，东风日产也重视面试者的沟通能力和团队合作精神。在现代企业中，沟通和协作能力已经成为衡量人才综合素质的重要指标。因此，在面试过程中，东风日产也会考察面试者的沟通能力、英语水平以及团队合作经验。

综上所述，东风日产面试AI相关岗位的求职者需要具备扎实的专业知识、解决问题和创新思维能力、良好的沟通能力和团队合作精神。只有在这些方面表现出色的求职者，才有可能成为东风日产的优秀员工。