社会保险的最终费用是如何得出来的?
社会保险的计算方法
请问社会保险的最终费用是如何得出来的? 它应该是按多少钱来购买的呢? 为什么同是一间工厂,有的人会以690元来购买,而有的人则以550元来购买? 请问以上的做法是合法的吗?
==回复内容==
养老保险按申报缴费工资单位负担10%,个人负担8%,失业保险和社会工伤保险单位各负担1%,个人不负担。目前,我市申报缴费工资基数为770元~7360元。 医疗保险分两种,若参加住院基本医疗按16元/月征收,由单位负担;若参加综合医疗按1200元、1500元基数参保,个人负担3%,单位负担8%。 社会保险是由国家建立并强制要求各类企业和劳动者参加的一项保障制度,所有用工单位和劳动者均有权利和义务参加社会保险,并如实向社保征收部门申报和缴纳社保费,您所在的企业若有瞒报、漏报参保行为的,请您将用人单位名称、地址和具体劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项以及您的姓名、联系方式(住址、联系电话)等情况以书面形式向当地劳动保障分局反映。
社会保险计算方法
一、机关公务员、干部、固定工参加养老(个人缴费)、基本医疗保险、补充医疗保险。
1、养老(个人缴费)保险
按发放工资额×8%(个人缴费费率)
2、基本医疗保险
按(发放工资总额-区政府生活补贴)为费基。
单位缴费:按(发放工资总额-区政府生活补贴)为费基×6。5%(单位缴费费率)
个人缴费 :按(发放工资额-区政府生活补贴)为费基×2%(个人缴费费率)
3、补充医疗保险
单位缴费:缴交医疗保险人数×3元
个人缴费 :缴交2元
二、机关合同制工人参加养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、工伤保险、失业保险。
1、养老保险
(1)养老(个人缴费)保险
按发放工资额×8%(个人缴费费率)
(2)养老(单位缴费)保险
按发放工资总额×20%(单位缴费费率)
2、基本医疗保险
按(发放工资总额-区政府生活补贴)为费基。
单位缴费:按(发放工资总额-区政府生活补贴)为费基×6。5%(单位缴费费率)
个人缴费 :按(发放工资额-区政府生活补贴)为费基×2%(个人缴费费率)
3、补充医疗保险
单位缴费:缴交医疗保险人数×3元
个人缴费 :缴交2元
4、工伤保险
工伤保险
按发放工资额×1%(单位缴费费率)
5、失业保险
(1)失业(个人缴费)保险
按发放工资额×1%(个人缴费费率)
(2)失业(单位缴费)保险
按发放工资总额×2%(单位缴费费率)