什么叫福利？！这才叫福利！！
所属分类：
一经录用，签订正式劳动合同，管理类正式编制，享受国家规定的社保、公积金;带薪休假、降温取暖、过节费等各项综合福利。
1)职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间;
2)带薪培训(岗前培训+衔接培训+晋升培训);
3)行业内具竞争力的薪资(固定工资1500—3000元+绩效工资+奖金);
4)完全合规的社会保险(五险一金);
5)阳光员工综合保障计划(意外险+住院津贴补助);
工作时间：综合工时制(8：30—17：30，一周5天，部分岗位因工作需要，夜班及节假日轮流值班)
实习待遇
1、经面试合格后，双方签署《实习意向书》，保障实习生的个人权益
2、实习生享有实习津贴，但公司无法安排住宿
3、获得金融集团平台运作经验，丰富社会工作阅历
2013年5月6日
中保协回应关于“高保低赔”的质疑 连日来，媒体针对车险“高保低赔”现象的曝光，引起了社会的强烈关注，继3月29日中国保监会向各保监局及中国保险行业协会（以下简称中保协）下发了《关于开展完善机动车辆商业保险制度调研工作的通知》后，《每日经济新闻》记者获悉，4月1日，中国保险业协会专门召集专家学者在北京召开了完善机动车商业保险制度的座谈会。在座谈会中，中保协回应了关于“高保低赔”的质疑。
“高保低赔”的质疑主要源自旧车投保时按新车购置价投保，但理赔时却按实际价值进行理赔的做法。面对这种质疑。中保协有关人士表示，按新车购置价投保无论...查看全文>>