2013年上海社保缴费基数及标准

 所属分类:上海市车险   2013-7-2 21:35:29    加入收藏

  步入4月,上海市已经公布了2012年本市职工平均工资为56304元。据此计算,2012年本市职工月平均工资为4692元。

  本市2012年度全市职工平均工资公布后,从2013年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定,当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资,单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说,若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%,则按下限为缴费基数,若高于则按上限为缴费基数。

  因此,按照2012年度的全市职工月平均工资4692元计算,个人缴费基数的上限为14076元,下限为2815元。必须提醒的是,如果单位的上年月平均工资和个人上年月平均工资高于最低缴费标准,还是应该按照相应的标准缴费。

  另外,非城镇户籍地外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法,根据规定,即2013年度(2013年4月至2014年3月)个人缴费基数为50%,即2346元。

  备注:

  1、城保5险基数从2599-12993调整为2815-14076。

  2、外省市农村户籍3险选择过渡期的基数:2346,选择非过渡期的基数:2815-14076。

  3、本次只调整基数,比例不变。

  4、上海市平工资调整为4692。

  5、上海最低工资调整为1620。

  6、本标准执行期:2013年4月1日至2014年3月31日

2012年12月13日

苏州六大保险公司签订了《苏州车险自律公约》
    《苏州车险自律公约》的主要内容是:约定共同遵守新的车险条款费率管理制度。而在《苏州车险自律公约》中规定:苏州商业车险的保费与车辆出险次数直接挂钩。根据这条规定,几乎一夜之间,不少车主发觉自己爱车的保费大涨,没有办法接受的车主纷纷成为了只交纳强险的“准裸奔一族”。在某家私企工作的赵先生就是这样,按照《苏州车险自律公约》规定,出现次数越多,保费越贵。他原来商业险只有2000多元,因为去年他开的五菱面包车出险了8次,所以现在保费增加到4000元。面对着骤然增长的保费,他采取了消极抵抗,加入了只交纳强险...查看全文>>
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