对于泰康人寿保险股份有限公司的简单介绍

   自成立以来，泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。

   在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。截至2009年底，泰康人寿在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司，265家中心支公司，形成了完整的业务体系，累计服务的个人和机构客户达1800余万。

   2006年至2007年，经保监会批准，泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。截至2009年底，泰康资产管理的资产规模超过2000亿元，资金运用收益率在近几年一直名列行业前茅，是国内资本市场大型机构投资者之一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了“三位一体”的企业年金服务体系。2009年，泰康养老获批筹建北京、上海两家分公司。

   2009年，泰康人寿克服金融危机影响，主动防范风险，调整结构，坚持专业化方向和价值管理，实现业务稳健成长。全年保费收入670.11亿元，税后利润24.82亿元，偿付能力充足率208%，资产总额1995.14亿元。泰康人寿连续三年保持了国内寿险市场第四的地位，荣列“2009中国企业500强”第84位，“中国服务企业500强”第33位。

   未来，泰康人寿将坚持深耕寿险产业，建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。 泰康养老保险股份有限公司（以下简称“泰康养老”）成立于2007年8月10日，由泰康人寿保险股份有限公司（以下简称“泰康人寿”）和泰康资产管理有限责任公司（以下简称“泰康资产”）共同出资成立，注册资本6亿元。泰康养老专注于企业年金业务管理，是泰康人寿继泰康资产之后成立的第二家专业化子公司。泰康养老的成立是泰康人寿努力建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团的重要举措之一。

   一、主营业务与市场地位 泰康养老是国内五家专业养老保险公司之一，自成立以来，始终秉承“亲和专业、稳健恒久”的经营理念，专注于企业年金受托管理和账户管理。2007年11月，在中国人力资源和社会保障部第二批企业年金资格评审中，泰康养老获得受托管理人资格，原泰康人寿在2005年取得的账户管理人资格转移至泰康养老。至此，泰康养老携手具有投资管理人资格的泰康资产，形成了“三位一体”的企业年金服务体系，能够为客户提供包括企业年金咨询、受托管理、账户管理和投资管理在内全方位的企业年金基金管理服务。 2008年，在泰康养老正式开展企业年金业务的第一年，泰康签约企业年金资产规模即达到30亿元，并在业内树立了“企业年金好管家”的品牌形象。

   二、产品与服务

   （一）企业年金受托管理服务 企业年金基金运营过程中，受托人承担了企业年金的核心管理职能，是企业年金管理的神经中枢。受托人的职责包括选择、监督、更换其他三方管理人、制定企业年金基金投资策略、编制企业年金基金管理和财务会计报告等。

   （二）企业年金账户管理服务 企业年金基金运营过程中，账户管理人承担了大部分的企业年金运营管理工作，是与企业管理者日常沟通最为频繁的管理人之一。账户管理人的主要职责包括建立企业和职工个人账户、记录缴费与投资运营收益、计算待遇支付和提供信息查询、与其他管理人实现数据对接等。 上述所有功能都需要通过账户管理系统来实现，因此账户管理系统功能的强大与否对账户管理服务的优劣意义重大。泰康养老账户管理服务基于功能强大的CPAS账户管理系统。该系统在北美以及欧洲运行使用了二十多年，集稳定性、灵活性、可拓展性于一身。该系统客户分布在加拿大、美国、爱尔兰、尼日利亚等多个国家和地区，客户类型包括保险公司、基金公司、信托公司、银行、咨询公司、大型企业及国家政府机构。历经二十多年的不断完善与升级，该系统融入了丰富的养老金管理经验，其极高的安全风险防范能力、海量的数据处理能力、灵活的账户结构、广阔的前瞻性及可拓展性等已经通过了市场的层层考验。

   （三）服务方式 泰康养老依托遍布全国的32家企业年金中心，能够为客户提供多样化的服务方式：新生活广场柜台服务、客户经理上门服务、网络自助服务、24小时电话服务、短信服务、电子邮件服务、传真服务和纸质信函服务，能够充分满足企业年金客户多样化的服务需求。

   三、员工团队与分支机构 泰康养老致力于打造专业、高绩效的员工团队，在总部搭建了多层次的业务运营平台，在强调术业有专攻的同时，建立了部门间高效、流畅的沟通、协调机制。形成了以战略客户部、片区督导管理部、渠道部为前台；市场部、受托部、运营部为中台；培训部、财务部、内控及风险管理部及综合管理部为后台的组织架构。目前泰康养老总部共计70余人，其中，具有银行、证券、保险、养老金等领域从业经验的人员占总人数的80%；具有海外从业、留学经历的人员占总人数的30％；具有硕士及以上学历人员占总人数的80%。 目前，泰康养老在全国建立了32家企业年金中心，员工数量达到近400人，形成了遍布全国的销售和服务网络，能够为客户提供及时便捷的年金服务。

   四、公司荣誉 2008年，泰康养老荣获由《21世界经济报道》评选的“金贝奖” 最佳企业年金受托管理机构。

   五、企业愿景 努力把泰康养老建设成为最具亲和力、最受市场青睐的企业年金专业管理与服务机构，致力于让广大中国人过上“富足而退”的晚年生活。

   六、主要客户 经过一年的努力，泰康凭借专业的服务能力、优秀的投资业绩，在受托管理、账户管理和投资管理方面获得了广大客户的信任与重托。先后签约的重要客户有中国建设银行、中粮集团、长城证券、山西焦煤集团、潞安集团、国电南京自动化股份有限公司、京东方集团、盛京银行、四川电力公司、中国汽车技术研究中心、中国节能投资公司、中国航空工业规划设计研究院、中国成达工程公司、中国储备棉管理总公司等。