平安车险薪资是怎样分类的

纠错 2013-4-12 23:44:19 纠错推荐指数：加入收藏

1、平安的内勤是没有业绩考核的，只需做好本职工作即可，无需外出营销。2、薪资分为两类：校园招聘：3个月的试用期，一年的见习期，转正之后定岗定薪。转正前是见习工资。社会招聘：3个月的试用期，试用期满合格转正，定岗定薪，年底考核卓越者，工资上浮10%左右。...[阅读全文]

平安车险

概述： 2007年，平安开始以电话车险为突破口，开创了中国保险官方直销的先河。连续三年增长超过100%，在车险总保费中占比从2007年的4.4%增至2009年的14.4%。并且2009年平安的电话车险[1]率先实现了1.5%的盈利，宣告车险的电子商务模式在中国获得成功，而这一经验也迅速被全行业所借鉴。优势：平安电话及网上车险，由于不用再受中介代理商的牵制，不但可以降低保险公司的经营成本，更多>>

平安车险网址：http://www.pingan.com/

平安车险电话：95511

改装车索赔必然受阻 (2013-4-2 22:28:52)
改装车索赔受阻　　很多车辆投保时的外形和出险后的外形有很大的区别，这些区别很可能导致保险索赔受阻。近年来，很多车主为了美观和享受，给自己的爱车加装音响、冰箱、尾翼、行李架等设备。有些车改装过度，不符合国家标准，或者未通过年检，可事先又没有主动通知保险公司。还有些车擅自改变使用性质，有些汽车的发动机更换后，没有及时向保险公司提供新发动机号，这些问题导致的事故损失未必能得到保险公司的赔偿。　　 ...更多相关>>

平安车险薪资是怎样分类的

相关公司

平安车险

相关文章