提成3-35%不等,最高有五万元以上的,一般都在两三千元。 跟大多数保险业务员不太一样,令张丹红(化名)苦恼的并不是如何收到更多的保费,而是怎样将赔付率降至最低。
10日,采访中记者发现,为控制成本对最高赔款额进行设限是财险公司普遍做法,一旦业务员名下保单的赔款额越限,公司就会相应地在业务员当月工资中扣除一定数额。
保险业务员俨然成了车险高赔付率的“替罪羊”。
投保的顾虑
张丹红是长春某财险公司一名业务员,每年几百万的保费让她在业界成为红人。“保险这个行业,保费就是根本,保费上的越多就证明这个人的能力越强。”10日,张丹红接受记者采访时说。
不过,这个评判标准在今年初悄然发生了变化,而变化的根源在于其所在公司制定了赔款限额。根据公司的规定,当月业务员名下保单的赔付率超过60%,或超过一定赔款额,就要相应地扣除一定比例的工资,赔付率越高,业务员可以拿到的工资就越少。
实际上,对于众多的财险公司来说,盈利的根本就是大量上保费,同时还要千方百计地降低赔付率...
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