合众人寿启动了“合众助学行”大型公益活动

 所属分类:青岛市车险   2013-9-13 14:38:43    加入收藏
  28日上午十时,青岛香格里拉大饭店宴会厅喜气洋洋,合众人寿青岛分公司开业庆典在这里隆重举行。从筹备到获得经营许可证和营业执照,合众青岛人奋勇拼搏,终于迎来了收获的日子。伴着创业激情的节拍,合众人寿第十七家省级分公司落户青岛,同时也是青岛保险市场的第十三家寿险公司。张旭明市长助理、王甲军局长等市政府和保监局主要领导,合众人寿合作伙伴,以及同业公司、媒体和股东代表近600人欢聚一堂,共同庆祝2008年青岛保险业的这一盛事。与会领导和嘉宾对合众人寿这支新军寄予了厚望,并希望他能扎根青岛,服务青岛,充分发挥自身的社会保障功能,为青岛的经济建设和社会稳定做出应有的贡献。

     青岛市市长助理张旭明在致辞中说,青岛作为沿海经济城市近年来经济发展一直保持平稳高速的势头,国内生产总值位居全国前列,为保险业的发展创造了良好的机遇和宏观经济环境,合众人寿作为第十三家入驻青岛的寿险公司就充分说明了这一点,同时希望合众人寿为青岛的经济发展贡献力量。

     青岛保监局副局长曹光中在致辞中希望合众人寿在发展中坚持诚信、规范经营,做出品牌、做出特色,树立和维护保险行业的诚信体系,争做青岛保险行业的典范。

     合众人寿保险股份有限公司总裁陈炳根在欢迎辞中强调,他希望青岛分公司能以满腔热情和优质产品,为岛城的千家万户提供良好服务,在青岛创建“合众保险理赔不难”服务品牌。

     合众人寿青岛分公司副总经理肖渝斌表示,青岛分公司在社会各界的监督引导下将锐意进取,开拓创新,迅速在青岛市场上站稳脚跟,为做大做强青岛寿险市场贡献一份力量。

     在开业庆典上,合众人寿同时启动了“青岛市第三届“合众保险杯·教子有方—十大优秀母亲”评选活动”,这是合众人寿青岛分公司继赞助2008年青岛市“迎奥运·促和谐”百场家庭教育公益讲座的又一公益行动,该活动将持续3个月,将于6月份由社会大众评选出青岛十大优秀母亲代表人物。合众人寿自筹备伊始就积极参与社会公益活动,充分体现了合众人寿关爱社会,服务社会,热心公益事业的社会责任感。合众人寿以自己的实际行动向社会践行着“和合各方利益,实现多赢共好”的企业价值理念,秉持“合众和你在一起”的诺言,为构建社会主义和谐社会、为青岛的经济建设贡献力量。

     公司简介

     合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是中国十大寿险公司之一,是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众人寿,理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

     合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

     合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗银行、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。中发实业集团创建于1993年,是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家,其中控股企业5家,参股企业8家,资产总额近百亿元人民币。

     2006年11月,意大利联合圣保罗银行购入合众人寿19.9%股份,成为合众人寿第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。2007年5月,日本太阳生命保险株式会社以每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份,成为合众人寿第二家外资股东。与此前意大利联合圣保罗银行每股6.5元的价格相比,太阳生命入股价格再创新高。

     合众人寿自从成立之日起,就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制,有效实现和所有权和经营权的分离,为公司高速发展,高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。合众人寿分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会,建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度,公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。

     合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系,覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统,公司每一份保单可以在24小时内经总部核保,充分保障了客户的权益。 在积极的探索和实践中,合众人寿提出“理赔不难”口号,推出了“理赔滞纳金”等全国首创理赔六大特色服务,在产品和服务上创造了多项业内纪录。

     合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。

     在以金9蓄作为企业公民,合众人寿秉承“和合各方利益,实现多赢共好”的企业价值理念,积极参加各种公益活动,关注社会,奉献爱心。合众人寿先后向全国劳动模范、先进工作者、科学家等赠送了累计保额近10亿元的保险产品。此外,合众人寿还积极参与“春蕾计划”、国际戒烟大赛、“保护母亲河”植树活动以及启动保护黑龙江扎龙、兴凯湖、三江、洪河等四处国际湿地志愿者计划。

     2006年8月,合众人寿启动了“合众助学行”大型公益活动,先后在合众分支机构所在地的北京、湖北等十一个省(自治区、直辖市)寻访高考贫困生作为资助对象,帮助他们顺利完成学业。该项活动将每年举办一次。随着合众人寿公司规模的不断扩大和新设机构的不断增多,“合众助学行”活动将逐步在全国范围内展开,更多的贫寒学子将从该项活动中受益。

     合众人寿自成立以来,努力践行企业公民职责,获得了广泛的公众认同和社会荣誉。2006年/2007年,合众人寿连续两年被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益诚信服务满意单位”荣誉称号;2006年9月,首届亚洲品牌盛典在香港举行,合众人寿由于在产品、服务以及营销模式上的不断创新,被授予“亚洲品牌创新奖”,董事长戴皓获得亚洲品牌创新人物奖。2007年1月31日,合众人寿在"第三届中国品牌影响力高峰论坛中荣获2006"中国保险服务行业十大影响力品牌"称号,董事长戴皓被评选为"中国品牌建设十大杰出企业家"; 2007年10月,合众人寿获得“中国最佳雇主企业奖”,董事长戴皓荣获“中国最具社会责任企业家”称号;2007年10月,合众助学行入围“中国最佳品牌建设案例”;2007年12月,合众人寿获评“寿险理赔最迅速的保险公司”。

     通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的快速发展,合众人寿也必将达成自己的愿景:2010年发展成为国内前七大人寿保险集团,2020年成为国内十大金融企业集团,最终发展成为一流的综合金融企业集团。

2012年8月7日

购买车险一定要与自身风险有所匹配
    为了让车主以最少的保费支出获得较全的车险保障,近日,中央财经大学保险学院院长郝演苏和平安财险的几位专家在中央人民广播电台“天天3·15”节目中总结了几点车险选购窍门。 首先,购买车险一定要与自身风险有所匹配。所谓风险匹配,就是要了解自己容易遭遇的风险,在选购车险时加强这方面的保障。比如新手开车不熟练,就一定要购买车损险、第三者责任险等。 其次,还要与自身的经济承受能力相匹配。经济条件较好的,不妨在车险选择上尽量全面,反之则可挑选关键险种加以保障,比如使用了五六年的紧凑车型,即使不购买车损险,...查看全文>>
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