河南保险机构高管人员信息得到强化

   一是健全高管人员信息录入机制，明确责任部门，及时将高管人员工作变动情况、行政处罚情况录入系统，确保数据完整性；

   二是建立信息数据定期核查机制，每半年对系统数据进行一次全面清理，查漏补缺，确保数据准确性；

   三是提高系统辅助监管作用，充分利用系统数据，定期对高管人员任职资格核准、备案、变更情况进行分析，及时发现公司在高管人员管理工作中存在的问题，采取有针对性的监管措施，加大任职资格监管力度。

    12月29日，河南省保险学会召开我省2011年度中国人身保险从业人员资格考试项目（CICE）工作总结表彰大会。会议由学会牛新中秘书长主持，29家省级寿险公司教育培训部或人力资源部的负责人参加了会议。

    会议首先由学会综合管理部郑祖琴主任就2011年度中国人身险从业人员资格考试工作情况进行了通报，随后牛新中秘书长宣读了表彰决定，学会张建民会长向获奖单位及个人颁发了奖牌、证书并作了总结发言。

    经评定，民生人寿河南分公司获得“2011年度中国人身保险从业人员资格考试项目组织工作优秀集体”称号；新华人寿河南分公司和泰康人寿河南分公司被评为先进集体；黄佩瑶（民生人寿）和李刚（新华人寿）两位同志被评为优秀个人；甘艳丽（泰康人寿）、孙洪文（太平人寿）和代春霞（光大永明人寿）三位同志被评为先进个人。黄佩瑶和李刚分别代表获奖单位与个人向参会代表分享了人身保险资格考试组织工作的先进经验和作法。