太保集团第一届职代会会议在上海召开

2008年8月25-27日，承载着太保全体员工的殷切期望，肩负着为促进公司价值持续增 长建功立业的重任，近百名来自集团公司，产、寿险公司和资产管理公司的职工代表和工会会员代表会聚上海，出席中国太平洋保险(集团)股份有限公司第一届职 工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议。在全体到会代表的共同努力下，历时3天的会议圆满完成各项议程，审议通过了《太保集团职代会条例》、《太保集团 工会工作条例》和《太保集团劳动关系管理制度》。会议期间，太保集团党委书记、董事长高国富专门发来贺信，祝贺第一届职代会暨工代会第一次会议胜利召开， 太保集团党委副书记、总经理霍联宏到会致辞。上海市金融工会副主任卫国强到会祝贺。“两会”选举产生了第一届工会委员会和工会经费审查委员会，宋俊祥当选 太保集团第一届工会委员会主席。

　　高国富在贺信中代表太保集团党委和董事会向大会的召开表示热烈的祝贺，向与会代表并通过他们向太保全系统员工 表示亲切的慰问。

　　霍联宏在致辞时说，太保集团第一届职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议的成功召开，是太保全系统广大员工政治生活中的 大事，会议通过了太保集团职工代表大会条例、工会工作条例、劳动关系管理制度等一系列重要规章制度，选举产生了新的工会委员会，在公司职代会及工会制度和 组织建设方面取得了重要的进展和成果。霍联宏代表集团公司党委对职代会和工会的工作提出了要求。

　　卫国强代表上海市金融工会热烈祝贺太保集团第 一届职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议顺利召开，并就加强职代会制度建设和工会工作提出具体要求。

　　宋俊祥以全票当选太保集团第一届工 会主席。他在当选后发表讲话时说，太保集团新一届工会将在太保集团党委和上海市金融工会的领导下，紧紧依靠“两会”全体代表和全系统广大职工，全面贯彻这 次大会通过的《职工代表大会条例》和《工会工作条例》，努力做好工会的各项工作，决不辜负集团党委的期望和全系统广大职工的重托。

　　25日下 午，与会全体代表选举出“两会”第一次会议的主席团。会议期间，主席团认真筹划，组织代表充分讨论。与会代表本着高度负责的态度，充分发扬民主，认真审议 关乎全系统每一位职工和工会会员切身利益的相关条例、办法和制度草案。主席团在广泛听取代表意见的基础上，在全体参会代表投票表决前对议案做出修改说明。

　　此次大会开幕前，集团公司，产、寿险公司总部和76家分公司均已召开职代会，选举成立了工会委员会。全系统以“四总部”和产、寿险分公司为选区，共选出 “两会” 代表103名。从代表候选人的酝酿提名到代表的选举产生，各选区依法办事，规范操作，充分发扬民主，广泛听取员工意见，坚持民主集中制原则，尊重选举人的 意志和民主权利。选出的代表中，财务、审计、工会、人力资源等职能部门和业务部门的代表，领导干部代表，35岁以下的代表，女职工代表以及党员代表和非党 员代表，均占有比较合理的比例，体现了广泛的群众性和代表性，并体现出较高的政治素质和文化素养。

　　2007年12月26日，太保集团与海航集团在上海签署了战略合作框架协议。太保集团董事长高国富、总经理霍联宏及太保集团、产、寿险、资产管理公司 有关领导，海航集团董事长陈峰和海航集团有关领导出席。

　　此次签署《框架协议》是太保集团和海航集团继2001年首次签订合作协议以来再一次高 调携手，此次合作不仅延续了双方15年来在保险领域的良好合作关系，将双方的合作逐渐拓宽到产品、渠道、培训、咨询等领域，进入到各项资源共享、建立长期 稳定战略合作的新阶段。

　　在签约仪式上，高国富和陈峰共同回顾了太保集团和海航集团各自的发展历程以及双方合作发展的悠久历史，并交流了各自的 企业文化和经营理念，双方领导均表示要加强彼此间的相互交流与学习，并就双方下一阶段合作的重点及日常沟通机制的建立达成了共识。