认真贯彻落实年初工作会议精神,进一步加强公司执行力建设,推动全年各项重大政策和重点工作有效落地,人保财险山东省分公司自7月10日起,开展了为期一周的2011年上半年市分公司政策执行及重点工作落实情况执行力大检查活动,检查对象为全辖16家市分公司及部分重点支公司。
本次检查的重点内容分为政策执行类和重点工作类。政策执行类主要包括省分公司要求各分公司执行的政策是否真正落地,包括落实《系统员工管理办法(试行)》、扎实开展“创先争优”活动和学习型组织建设、实行销售费用差异化配置、4S店专管专营、城市学大连、县域学泊头等政策推进情况。重点工作类主要包括年初工作会议确定的147项关键举措以及经营管控中进一步提出的工作要求,重点检查各项工作举措“是否按照要求组织实施、是否如期完成、是否达到预期效果等”。
据悉,山东省分公司执行力检查工作已成为常态,2010年半年会前夕也实施了一次覆盖全辖的执行力检查。该公司将力求通过执行力检查的形式,进一步强化系统上下的执行力建设,督促各经营机构扎实落实...
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