车企长久生存之道——车险服务
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2013-9-23 23:17:03
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近日人保电话车险微电影《爱与分担一起回家》登陆各大视频网站,在当下春运回家高峰期引起不少网友情感上的共鸣。该电影讲述了人保员工萧然在准备自己开车回家过年的时候,得知了同事和朋友买不到车票回不了家的困境,决定开车一一送大家回家的故事,体现人保电话车险员工责任、互助与友爱的品质。
人保电话车险自2009年成立以来,一直十分重视企业文化建设。在文化建设和员工培训方面,不仅注重专业知识的培训和提升,还将“互助、责任、关爱”的理念渗透进员工心中。正是在这种理念的熏陶下,萧然才会在同事和朋友面临困境时,毫不犹豫的选择伸出去帮助大家。
在人保电话车险内部,像萧然这样的员工还有很多。就拿被大家称为“最美90后”的女孩张春玉来说,她是人保财险电子商务事业部北方运营中心一名普通的客服专员。 2012年3月17日晚,雨雪交加,张春玉在回家途中看到一名男子驾驶电动车不慎摔倒,整个人趴在血泊里,情况十分危急。张春玉见状顾不上害怕,马上拨打了120求救,并帮助大家一起把这名男子抬上担架。由于当时雨雪天气干扰,路面湿滑,一辆农用三轮车冲入了抢救人群中,将这个善良的女孩撞到,造成她右腿骨裂、头部擦伤、下腹部淤血。
灾难事故面前,一个90后的女孩,没有患得患失、功利算计,而是奋不顾身、舍己救人。张春玉身上集中体现了人保员工具备的高度社会责任感。不仅仅是在日常工作中,在服务客户上面体现出来,就是在待人接物、对待朋友、家人方面也尤其真诚和有爱心。
员工的这种特质与人保财险的企业文化息息相关,在人保电话车险更早一些的微电影《微笑无敌》中,讲述了大学生何妍毕业进入人保后做了一名普通的客服人员,但是工作中的困难和不适应差一点打垮了她的自信心,好在她身边的同事用很多方式不停的向她传授经验,化解难题,并用真诚的鼓励给何妍增添了不少信心。可以说,这部微电影反映的就是人保企业中帮助新人成长的校园文化和育才文化。而去年上线的微电影《兄弟连》则表达了人保员工为了将最好的服务奉献给客户而并肩作战的弟兄情谊。
只有真诚的员工才能够提供好的服务,企业要真诚的对待员工,员工也要真诚的对待客户。我们可以看到,人保的员工在良好企业文化的熏陶之下,正在工作和生活中不断发挥着自己的正能量,为了让更多的人生活的更美好,为了让大家都相信保险的价值!
2012年12月30日
对超高价车损失“赔不起”的问题,该如何化解呢? 最近,劳斯莱斯撞车高额赔偿事件闹得沸沸扬扬,使得普通车主视上路豪华车为“炸弹”,声称要纷纷避而远之。经济发达的东莞富商云集,豪车也有不少,日前就有本地博友随拍东莞牌照的几辆劳斯莱斯豪车,发上微博提醒车主小心(详见本报昨日《东莞读本》A 17版)。据东莞市车管所统计,目前在东莞上牌的几大知名豪车共计124辆,不包括奔驰、宝马、奥迪。但这些豪车真正上路的却为数不多。
昨日从东莞市交警支队车辆管理所了解到,目前在东莞上本地牌照的豪车中,价格五六百万起(落地上牌价)的迈巴赫有2辆,劳斯莱斯...
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夏季是暴雨多发的季节,很多车子在暴雨中蒙受损失。孔先生就是其中一位,孔先生的汽车在水中搁浅了,让孔先生很是着急。孔先生想到自己投保了一份涉水行驶损失险,赶紧拨打了保险公司的电话。随后在21时左右,保险公司的工作人员赶到了现场,通过现场的数十名消防员和保险公司工作人员的努力,最后将孔先生的汽车从水中拉了出来。
孔先生给自己的汽车购买了好几个险种,但是这涉水险的购买完全是意料之外。孔先生购买汽车保险都是妻子帮自己购买的,所以涉水行驶损失险同样也是妻子购买的。
当时买保险的时候,孔先生觉得没有...
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今年5月16日,曲小姐买了辆新车,当日就到保险公司办理了交强险、车损险、第三者责任险,并交纳保费,保险公司当场签发了保单正本。但随后在开车回家途中,曲小姐不慎与他车相撞,经交警部门勘查认定,曲小姐负全责。想到自己买了车险,曲小姐马上向保险公司提出理赔申请,却遭拒绝,理由是保单上写明保险期限自2010年5月17日零时起,至2011年5月16日24时止。而事故发生于2010年5月16日,根据保险公司的次日零时起保制,不在保险期限内,因此不予理赔。曲小姐诉诸法院。法院审理后认为,曲小姐投保后,合同...
查看全文>> 门道一:算好续保时间。因为车辆超过保险期一定时间后,车主再续保可能会面临费率上浮的问题。而且“脱保”后再续保还须重新验车,增加了投保手续。
门道二:投保后切忌不闻不问。“刚开始我还以为只要买了车险,所有的事故损失都由保险公司赔偿。”前些天,王女士的爱车与其他车辆发生追尾,当她拿着单据去保险公司理赔时,工作人员说她的驾照没按时审验,这一情况在《机动车辆保险条款》中属于免赔范围,因此拒赔。这些看起来非常简单的小细节,由于车主“健忘”,竟成了车险理赔的头号“杀手”。
门道三:小心“山寨版”陷阱。如...
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