个人被拘留期间单位可暂停履行合同 编辑同志：今年年初，我与一家工厂签订3年期限的劳动合同。两个月前，厂里发生盗窃案件，公安机关认定我是作案人，遂将我刑事拘留，并提请检察院批捕我。检察院经审查作出了不批捕的决定，随后我获释。我被释放后回到厂里上班，领导却说我已被开除了。另外，我被关押12天，收入受到了损失。请问厂里的做法对吗？我可否请求国家赔偿？ 读者：杜鹤 　　杜鹤读者：厂里在你被羁押期间开除你的做法欠妥。虽然《劳动法》规定“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同”，但这里的“被依法追究刑事责任”，只包括被检察院免予起诉的、被判刑的、被法院定罪而免处刑罚的，而不包括被刑事拘留和逮捕的情形。被限制人身自由期间，厂里可与你暂时停止劳动合同的履行，并不承担劳动合同规定的相应义务。也就是说，用人单位不能在案件未下最终结论之前就开除劳动者。鉴于你要求回厂里继续上班，故建议你与厂方协商，要求恢复履行劳动合同。如果被拒绝，可申请劳动仲裁。至于被拘留期间的工资损失可否要求国家...[阅读全文]